“Dar de sí sin pensar en si”
¿Qué
es la Prueba Cuádruple?
Herbert J. Taylor,
fue
Presidente de Rotary International en 1954-1955.
Bajo este código de ética consistente en 21 palabras, para que todos los empleados lo llevaran a cabo en sus propias ocupaciones dentro de la empresa, logró sacar a flote a la compañía.
La Prueba Cuádruple
De lo que se piensa, se dice o se hace:
1º
¿Es la verdad?
2º
¿Es equitativo para todos los interesados?
3º
¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
4º
¿Será beneficioso para todos los interesados?
No hay comentarios:
Publicar un comentario